2025年10月OHSMS职业健康安全管理体系基础知识考试试题（网友回忆版）
OHSMS职业健康安全管理体系
历年真题
共 58 题
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更新于 2026-09-26
一、单选题
下列每小题的选项中，只有一项是最符合题意的正确答案，多选、错选或不选均不得分。
1
GB/T 45001-2020标准与ISO 45001:2018标准的关系是（ ）。
- A.非等效
- B.参考采用
- C.等同采用
- D.修改采用
2
以下针对GB/T 45001-2020标准修订过程主要遵循的原则和方法的描述，不正确的是（ ）
- A.考虑中国安全生产和职业病防治的发展历史并符合中国国情需要
- B.本标准包含环境、治安保卫或财务管理的要求
- C.与最新版的质量和环境管理体系国家标准协调一致
- D.将GB/T 28001和GB/T 28002合并修订并等同采用ISO45001:2018
3
对公司的职业健康安全管理体系审核可以不包括（ ）。
- A.公司职工食堂
- B.公司外出业务员的工作活动
- C.公司借用的设备
- D.公司产品的安全特性
4
以下组织向认证机构申请职业健康安全管理体系认证，下面哪一项不属于申请组织的职业健康安全管理体系范围？（ ）
- A.利用短视频平台发布视频的创作者、工作室
- B.某口腔医院设立在组织A社区的医疗服务站
- C.物业公司设立在物业服务委托方提供的工作现场
- D.与组织最终产品交付无关的辅助过程，如班车服务
5
GB/T 45001标准要求最高管理者应建立、引导和促进（ ）职业健康安全管理体系的预期结果的组织文化。
- A.实现
- B.支持
- C.提升
- D.取得
6
依据GB/T 45001标准，对防止与工作相关的伤害和健康损害以及提供健康安全的工作场所和活动全面负责并承担责任的是（ ）
- A.被最高管理者任命的承担特定的职业健康安全职责的人员
- B.最高管理者
- C.安全部门负责人
- D.管理者代表
7
下述表达错误的是（ ）。
- A.安全文化表明对组织健康和安全计划的承诺
- B.安全文化独立于组织职业健康安全管理体系之外，对其起到引导、支撑作用
- C.安全文化是个人和团体价值观、态度和行为模式的产物
- D.安全文化是将组织安全理念转化为员工具体行为的过程
8
依据《中华人民共和国安全生产法》生产经营单位需要建立安全生产责任制。此要求对应GB/T 45001标准（ ）条款。
- A.5.2职业健康安全方针
- B.5.4工作人员的协商和参与
- C.5.3组织的角色、职责和权限
- D.6.1.3法律法规要求和其他要求的确定
9
一般来说，生产单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当在相应的设计或策划阶段进行（ ）。
- A.安全生产教育策划
- B.治安防范教育培训
- C.操作规程交底
- D.危险源识别和风险评价
10
组织对职业健康安全风险采取的控制措施是否有效，可通过（ ）来确定。
- A.风险识别过程
- B.风险评价过程
- C.危险源辨识过程
- D.危害因素辨识过程
11
依据GB/T 45001标准，关于法律法规要求和其他要求的描述最准确的是（ ）。
- A.组织应保留有关其他要求的文件化信息即可
- B.组织应保持和保留有关法律法规要求和其他要求的文件化信息
- C.组织应保持或保留有关法律法规要求和其他要求的文件化信息
- D.组织应保持有关法律法规要求的文件化信息即可
12
某组织发生了一次较为严重的伤亡事故但组织相关工作人员表示只是听说了这件事，但并不了解事故的原因是什么。此事项涉及GB/T 45001标准的（ ）条款。
- A.7.3意识
- B.7.2能力
- C.10.2事件、不符合和纠正措施
- D.7.4沟通
13
企业对其液化天然气（LNG）码头区域电气设备防火防爆技术措施进行策划，下列哪项企业工作内容不包含在其中？（ ）
- A.评价设备供方的能力
- B.识别码头区域的爆炸危险场所
- C.评价拟选型设备是否符合适用的法规、标准
- D.特别获取适用的爆炸危险场所法规、标准
14
下列属于“对组织造成影响的承包方的活动和运行”是（ ）。
- A.承包方在组织的现场开展的设备维修活动
- B.承包方的施工现场有组织的一条天然气管线
- C.组织对承包商的绩效评价
- D.组织开展的生产作业活动
15
依据GB/T 45001标准，组织针对紧急情况建立所策划的响应，包括（ ）。
- A.提供紧急响应
- B.提供培训
- C.应急预案
- D.提供急救
16
组织建立并保持应急准备和响应程序的目的是（ ）。
- A.对所识别出的风险实施有效的控制
- B.对危险源进行全面的辨识和评价
- C.彻底消除各种事故
- D.防止和减少相关的职业健康安全不良后果
17
依据GB/T 45001标准，当事件或不符合发生时，在采取措施前，组织应（ ）相关的职业健康安全风险。
- A.评价与新的或变化的危险源
- B.修改职业健康安全管理体系文件
- C.评审任何所采取措施的有效性
- D.变更职业健康安全管理体系
18
以下属于“监视”活动的是（ ）。
- A.测算危险源的安全距离
- B.查找工作中的不安全行为
- C.统计隐患发生的趋势
- D.评审年度事故发生率
19
根据GB/T 45003《职业健康安全管理工作中的心理健康安全：管理社会心理风险指南》标准，社会心理性质的危险源不包括以下（ ）方面。
- A.相关方要求
- B.工作中的社会因素
- C.工作环境
- D.设备和危险任务
20
起重机械是一种间歇运作的机械，它的工作特点是经常启动和制动，因此制动器在起重机械中既是工作装置，又是（ ）。
- A.制动装置
- B.控制装置
- C.保护装置
- D.安全装置
21
下列（ ），不属于全生命周期各阶段的系统安全工作。
- A.生产阶段
- B.工程研制阶段
- C.风险评估阶段
- D.技术指标论证阶段
22
在失效模式与影响分析（FMEA）中，频度是一种特定原因/机理将要发生的（ ）。
- A.可能性
- B.能力
- C.方法
- D.严重性
23
从事故控制的角度，职业健康安全管理是一种（ ）。
- A.体系管理
- B.标准管理
- C.风险管理
- D.文件管理
24
系统安全认为，事故发生的根本原因是系统中存在的（ ）。
- A.危险源
- B.人工作业与机械
- C.机械
- D.人工作业
25
发病介于急性和慢性之间，接触毒物浓度较高，一般在一个月内发病，称为（ ）。
- A.长期中毒
- B.原发性中毒
- C.自然中毒
- D.迟发性中毒
26
按粉尘的性质，粉尘可分为有机粉尘、无机粉尘和（ ）粉尘三类。
- A.易燃性
- B.易爆性
- C.混合性
- D.氧化性
27
日光照射能发生化学反应引起燃烧、爆炸、分解、化合或能产生有毒气体的危险化学品的包装应采取（ ）措施
- A.防晒
- B.降温
- C.避光
- D.隔离
28
贮存剧毒物品的库房应安装（ ）消毒设备。
- A.自动感应
- B.自动监测报警
- C.机械通风
- D.自然通风
29
依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故发生后，事故现场有关人员应当立即向（ ）报告
- A.应急管理部门
- B.上级主管部门
- C.卫健委部门
- D.本单位负责人
30
根据《中华人民共和国道路交通安全法》对累积记分达到规定值的驾驶人，公安机关交通管理部门处理方式是（ ）。
- A.直接吊销驾驶证
- B.拘留15日
- C.罚款2000元
- D.扣留驾驶证，对其进行规定内容的教育后重新考试
二、多选题
下列每小题的备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。
31
组织的职业健康安全方针应包括（ ）的承诺。
- A.降低职业健康安全风险
- B.持续改进职业健康安全管理体系
- C.控制危险源
- D.满足法律法规和相关要求
32
依据GB/T 45001标准，工作人员应意识到（ ）。
- A.应急响应知识
- B.职业健康安全方针和目标
- C.与其相关的危险源控制要求
- D.所有的法律法规要求
33
组织采购过程涉及（ ）方面的职业健康安全风险控制和管理问题。
- A.组织采购的产品、服务会在其工作场所中引入职业健康安全风险
- B.组织需要控制产品供方的工作场所职业健康安全风险
- C.承包方、组织、其他相关方的运行和活动存在职业健康安全风险相互影响
- D.组织需要确定对外包过程控制的类型和程度
34
依据GB/T 45001标准，需要监视和测量的内容包括（ ）。
- A.法律法规要求和其他要求满足的程度
- B.组织职业健康安全目标实现的进展
- C.运行和其他控制的有效性
- D.与辨识出的危险源、风险和机遇相关的活动和运行
35
依据GB/T 45001标准，组织应通过采用控制层级的方法来消除危险源和降低或控制职业健康安全风险，以下属于替代层级的措施是（ ）。
- A.用低危害材料、工艺、运行或设备代替
- B.使用个人防护用品
- C.在规划新的工作场所时应用人类工效学方法
- D.用水性漆代替溶剂型漆
36
依据GB/T 45001标准，以下（ ），属于改进活动。
- A.创新
- B.突破性变更
- C.纠正措施
- D.重组
37
评估风险程度，要考虑以下（ ）方面。
- A.后果严重度
- B.危险源重要性
- C.危险源等级
- D.事故发生可能性
38
危险化学品安全警示标志应设置在（ ）。
- A.员工值班室内
- B.操作室内
- C.作业场所的出入口
- D.外墙壁或反应容器、管道旁
39
根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，生产经营单位应当告知从业人员的事项包括（ ）。
- A.事故应急措施
- B.安全防范措施
- C.生产经营计划
- D.作业场所和工作岗位危险因素
40
依据《中华人民共和国职业病防治法》规定，以下属于用人单位必须采取的职业病防治管理措施是（ ）。
- A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
- B.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
- C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
- D.制定职业病防治计划和实施方案
三、判断题
请判断每小题的表述是否正确。
41
职业健康安全管理体系的目的和预期结果是防止对工作人员造成与工作相关的伤害和健康损害，并提供健康安全的工作场所。
- A.正确
- B.错误
42
GB/T 45001标准将“人身伤害和职业健康损害”定义为对人的生理、心理或认知状况的不利影响。
- A.正确
- B.错误
43
事件在没有不符合的情况时也可能发生。
- A.正确
- B.错误
44
依据GB/T 45001标准，“事件”术语含义是指由工作导致的或在工作过程中发生的、可能导致伤害和（或）健康损害的事件。
- A.正确
- B.错误
45
参与是决策前征询意见，包括使健康安全委员会和工作人员代表（若有）加入。
- A.正确
- B.错误
46
“顾客拒绝购买发生伤亡事故企业的产品”是企业依据GB/T 45001标准4.2条款要求确定相关方的需求和期望时需考虑的。
- A.正确
- B.错误
47
组织只需确定影响其职业健康安全绩效的工作人员所需的能力。
- A.正确
- B.错误
48
企业可以基于GB/T 45001标准，对已建立的职业健康安全管理体系进一步加以改进。
- A.正确
- B.错误
49
系统安全管理工程都是在人类从事社会经济活动中发生的事故导致人们再也承受不起严重的灾难而考虑在现有安全工程技术基础上寻找能够预测、预防、预控事故的科学技术。
- A.正确
- B.错误
50
根据《中华人民共和国突发事件应对法》，因配合突发事件处置需要，政府可无条件调用个人医疗信息。
- A.正确
- B.错误
四、问答题
主观题不参与评分，请参考答案自行评分。
51
根据《中华人民共和特种设备法》，哪些设备属于该法范围内的特种设备？特种设备生产单位应当具备哪些条件，并经负责特种设备安全监督管理的部门许可，方可从事生产活动？
52
依据GB/T 45001标准，请简述制定职业健康安全目标的目的和要求
五、共享题干题
题目分为若干组，每组题目基于同一个题干、实例或者案例展开。每题的备选项中，只有1个最符合题意。
CBD有限公司自设有氧气输送站一座，2025年5月8日审核员王工按审核计划安排到氧气输送站，在现场看到有明显的禁火标志排排氧气瓶很整齐地竖立在墙边，并用链条扣住，防止倾倒，房内的照明及开关均是防爆型，墙上挂着《氧气输送站安全操作规程》及氧气输送站工作流程图但均无批准实施日期和版本号。审核员王工巡视了站房内外后，发现站房办公室有一标记028号的管理制度文件夹其中包含有上墙的所有规程和流程图；现场有5只气瓶的漆色已严重脱落，较难识别出何种气瓶且准瓶颈上的检验日期是前年3月30日。此时正好有供氧单位的搬运工在搬运氧气瓶，其中新送来的2只氧气瓶的瓶颈上的检验日期也是前年3月30日。陪员人员解释：此处气瓶为氧气不会搞混，这几个气瓶应该是去年3月已送检了未换标识。根据以上情景，回答下列问题：
53
对以上案例不符合条款及内容，描述最恰当的是（ ）
- A.GB/T 45001的7.5.3条款“适用时，组织应针对下列活动来控制文件化信息 a）分发、访问、检索和使用；变更控制（如版本控制）”
- B.GB/T 45001的8.1.1b）条款“为了满足职业健康安全管理体系要求和实施第6章所确定的措施，组织应策划、实施、控制和保持所需的过程，通过：b）按照准则实施过程控制。
- C.GB/T 45001的7.5.2c）条款“创建和更新文件化信息时，组织应确保适当的：c）评审和批准，以确保适宜性和充分性。
- D.GB/T 45001的9.1.1条款“组织应确保监视和测量设备在适用时得到校准或验证，并被适当使用和维护。
54
对以上案例不符合事实描述最恰当的是（ ）
- A.2025年5月8日审核员王工审核CBD有限公司自设有氧气输送站时，发现墙上挂着《氧气输送站安全操作规程》及氧气输送站工作流程图但均无批准实施日期和版本号。不满足标准要求创建和更新文件化信息时，组织应确保适当的评审和批准要求
- B.2025年5月8日审核员王工审核CBD有限公司自设有氧气输送站时，现场有5只气瓶的漆色已严重脱落，较难识别出何种气瓶，现场5只和新送来的2只氧气瓶的瓶颈上的检验日期是前年3月30日，陪同人员解释此处气瓶为氧气不会搞混，这几个气瓶应该去年3月已送检了未换标识。不满足应按照准则实施过程控制要求
- C.2025年5月8日审核员王工审核CBD有限公司自设有氧气输送站时，发现墙上挂着《氧气输送站安全操作规程》及氧气输送站工作流程图但均无批准实施日期和版本号。不满足文件控制应对版本控制标识的要求
- D.2025年5月8日审核员王工审核CBD有限公司自设有氧气输送站时，发现现场有5只气瓶的漆色已严重脱落，较难识别出何种气瓶且瓶颈上的检验日期是前年3月30日。同时当日供氧单位搬运工正在搬运新送来的2只氧气瓶的瓶颈上的检验日期也是前年3月30日
审核员刘工在2024年8月5日—6日参加某重型机械制造企业二阶段审核。企业《应急响应程序》规定“应急要求变化、应急设备设施变化、紧急情况发生后，应评估相应应急预案的适用性，进行修改完善。”审核装配车间现场时发现：车间2台在用50吨桥式起重机，主要吊装机床床身，作业区域下方为员工通道，2024年3月该车间发生“吊具轻微变形”事件但处理及时未造成人员伤害等不良后果，该车间在2023年10月新增数控设备，对车间疏散通道进行了布局调整。审核员刘工提问在场员工是否清楚“起重设备倾覆后,禁止盲目施救”等重要原则。员工回复不清楚，且表示主要依据以前的经验进行处置，公司在2021年编制了“起重设备倾覆应急处置预案”一直沿用，至今未进行过评价和修订。公司每年都组织应急演练，2024年5月演练记录显示对应急预案演练的评价结果为满足应急预案要求。根据以上情景，回答下列问题：
55
对以上案例不符合条款及内容，描述最恰当的是（ ）
- A.GBT 45001中8.2 d）条款“为了对6.1.2.1中所识别的潜在紧急情况进行应急准备并做出响应，组织应建立、实施和保持所需的过程，包括：d）评价绩效，必要时（包括在测试之后，尤其是在紧急情况发生之后）修订所策划的响应；”
- B.GB/T 45001中8.1.3条款“组织应评审非预期性变更的后果，必要时采取措施，以减轻任何不利影响。
- C.GB/T 45001中8.1.3 a）条款“组织应建立过程，用于实施和控制所策划的、影响职业健康安全绩效的临时性和永久性变更。这些变更包括：a）新的产品、服务和过程，或对现有产品、服务和过程的变更，包括：--工作条件 --设备；”
- D.GB/T 45001中8.2 c）条款“为了对6.1.2.1中所识别的潜在紧急情况进行应急准备并做出响应，组织应建立、实施和保持所需的过程，包括：c）定期测试和演练所策划的响应能力”
56
对以上案例不符合事实，描述最恰当的是（ ）。
- A.企业《应急响应程序》规定“应急要求变化、应急设备设施变化、紧急情况发生后，应评估相应应急预案的适用性，进行修改完善”。装配车间在2023年新增数控设备，对车间疏散通道进行了布局调整后，未实施变更管理，也未对现有应急响应措施做出调整
- B.企业《应急响应程序》规定“应急要求变化、应急设备设施变化、紧急情况发生后，应评估相应应急预案的适用性，进行修改完善”。装配车间2024年3月车间发生“吊具轻微变形”事件，处理及时并未造成人员伤害不良后果，公司每年都组织应急演练，但事件发生后其后未据此针对事件进行定期测试和演练
- C.某重型机械制造企业《应急响应程序》规定“应急要求变化、应急设备设施变化、紧急情况发生后，应评估相应应急预案的适用性，进行修改完善”。公司“起重设备倾覆应急处置预案”编制时间为2021年，2023年新增数控设备调整车间疏散通道布局后未对应急预案进行评价和必要的修订，2024年车间发生的“吊具轻微变形”事件后，也未对应急预案中相关应急响应要求进行评价
- D.企业《应急响应程序》规定“应急要求变化、应急设备设施变化、紧急情况发生后，应评估相应应急预案的适用性，进行修改完善。”公司“起重设备倾覆应急处置预案”编制时间为2021年，2023年新增数控设备调整车间疏散通道布局后未对应急预案进行评价和修改，2024年5月演练记录显示对应急预案演练的评价结果为满足应急预案要求
SD科技有限公司是一家生产线路板组装用电感企业，2024年OHSMS目标为“重大工伤事故零，小型工伤事故零；虚惊事件<1起/月；火灾事故零；职业病案例零”。2025年3月3日至4日再认证现场审核时，审核员发现2024年的工伤事故发生5起出现了升的不正常情况，未达到目标要求。审核员查阅这5起工伤事故调查处理报告发现：5起工伤事故均定性为违章作业，有4起为机械伤害（3月发生2起，5月和6月发生1起），事故发生后整改措施均是加强监督检查，对违章人员口头教育警告并扣除当月绩效处罚。根据以上情景，回答下列问题？
57
对以上案例不符合条款及内容，描述最恰当的是（ ）
- A.GB/T 45001的10.2条款“当事件或不符合发生时，组织应：b）在工作人员的参与和其他相关方的参加下，通过下列活动，评价是否采取纠正措施，以消除导致事件或不符合的根本原因，防止事件或不符合再次发生或在其他场合发生。…）评审任何所采取措施的有效性包括纠正措施”
- B.GB/T 45001的7.2b）条款“组织应：b）基于适当的教育、培训或经历，确保工作人员具备胜任工作的能力（包括具备辨识危险源的能力）”
- C.GB/T 45001的9.1.1条款“组织应确定：a）需要监视和测量的内容，包括：3）实现组织职业健康安全目标的进展情况”
- D.GB/T 45001的6.2.1条款“组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标，以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效”
58
对以上案例不符合事实描述最恰当的是（ ）。
- A.SD科技有限公司2024年发生5起工伤事故，有4起为机械伤害，未对肇事受害者进行三级安全教育和事故发生后事故，使其具备相应的能力
- B.SD科技有限公司2024年OHSMS目标为重大工伤事故零，小型工伤事故零；虚惊事件<1起/月；火灾事故零；职业病案例零。2025年3月3日至4日再认证审核时2024年的工伤事故发生5起出现了飙升的不正常情况未达到目标要求。不满足应监视测量分析实现组织职业健康安全目标的进展情况的要求
- C.SD科技有限公司2024年OHSMS目标为重大工伤事故零，小型工伤事故零；虚惊事件<1起/月；火灾事故零；职业病案例零。2025年3月3日至4日再认证审核时，审核员发现2024年的工伤事故发生5起出现了飙升的不正常情况，未达到目标要求
- D.SD科技有限公司2024年发生5起工伤事故，有4起为机械伤害，事故调查处理报告将5起工伤均定性为违章作业，事故发生后整改措施均加强监督检查，对违章人员口头教育警告并扣除当月绩效处罚。所采取的措施未能消除和防止事故再发生
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