国家电网招聘《人力资源类》考前点题卷三
人力资源类
考前点题
共 101 题
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更新于 2026-09-27
一、单项选择题
下列每题的选项中，只有一项最符合题意。
1
（ ）是指向企业的档案管理部门或档案管理人员了解组织过去的建设、运行状况以及关于重大事件或决策的档案记录的方法。
- A.调查研究法
- B.当面调查法
- C.行为记录法
- D.档案记录法
2
下列（ ）属于控股子公司制的优点。
- A.确保高层管理者维护企业基本活动的权力
- B.符合业务专业化原则
- C.有利于专业管理部门之间的统一和协调
- D.通过控股子公司合理避税
3
中国科学院心理科学研究所研制的CPM领导行为评价法的C因素是指领导者的（ ）
- A.个人品德
- B.工作绩效
- C.决策能力
- D.处理人际关系的能力
4
从探讨组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的学者是（ ）
- A.卡斯特
- B.勒温
- C.克利
- D.罗西
5
《红楼梦》中的薛宝钗则是（ ）的人物。
- A.多血质
- B.黏液质
- C.胆汁质
- D.抑郁质
6
关于缩放Word中文本框的描述，正确的是（ ）。
- A.仅缩放文本框本身，框内的文字或图形将不会缩放
- B.文本框和文本框内的文字会一起缩放
- C.缩放后文本框中看不见的内容会消失
- D.文本框和文本框内的图形会一起缩放
7
下面选项中说法不正确的是（ ）。
- A.Word文件存为文本格式，原来文件中的格式将丢失
- B.打开一个现有的Word文档，可以通过单击工具栏中的“保存”按钮，把Word文件存盘为其它格式的文件
- C.可以通过文件菜单中的“另存为”命令.把Word文件存盘为其它格式的文件
- D.在Word中也可以对打印机进行设置
8
认为“管理就是决策”的学者是（ ）。
- A.赫伯特·亚历山大·西蒙
- B.小詹姆斯.H.唐纳利
- C.弗里蒙特.E.卡斯特
- D.托尼·布洛克特
9
在冲突处理过程中，采取的不合作和自我肯定的行为意向是（ ）
- A.竞争
- B.回避
- C.协作
- D.迁就
10
使用排序法进行岗位评价包括四个步骤，分别是：获取岗位信息、（ ）、选择报酬因素、对岗位进行排序。
- A.对岗位进行分类
- B.选择等级参照物并划分等级标准
- C.确定薪酬评价标准
- D.收集岗位信息
11
人们为了追求目标的达成，不但常改变其手段，而且因学习或训练而变换手法，这表明了人们行为特征的（ ）
- A.自发性
- B.持久性
- C.目的性
- D.可变性
12
企业调解委员会可以对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括（ ）。
- A.合议性
- B.群众性
- C.自治性
- D.非强制性
13
在下列货币中，其汇率实行的是直接标价法的是（ ）。
- A.美元
- B.英镑
- C.澳元
- D.欧元
14
创新的高风险和高收益之间的关系是（ ）。
- A.成反比关系
- B.成正比关系
- C.没有关系
- D.有不确定关系
15
薪酬管理的公平目标不包括（ ）。
- A.对内公平
- B.对外公平
- C.策略公平
- D.对员工公平
16
在Excel中，用户选定一列数据后，可以通过单击工具栏的“自动求和”工具进行求和，求和结果将被放在（ ）。
- A.第一个数据的上边
- B.第一个数据的右边
- C.最后一个数据的下边
- D.最后一个数据的左边
17
在劳动关系理论中，雇主的义务包括（ ）。
- A.给劳动力加薪
- B.尽量不裁员
- C.给劳动者发放生活补助
- D.保证劳动者休息休假
18
泰勒制是（ ）的典型代表。它采用“胡萝卜加大棒”的办法，一方面靠金钱的收买和刺激，一方面靠严密的控制、监督和惩罚，迫使人为组织目标努力。
- A.复杂人假设
- B.经济人假设
- C.社会人假设
- D.自我实现人假设
19
企业会选择适当的管理形式和组织结构，使它在执行、监督和评估交易过程中发生的成本最经济化的观点来自（ ）。
- A.一般系统理论
- B.行为角色理论
- C.人力资本理论
- D.交易成本理论
20
目标管理法属于下列哪一项的绩效考评方法？（ ）
- A.结果导向型
- B.品质导向
- C.行为导向型
- D.综合型
21
非经济性福利中的工作环境保护项目不包括（ ）。
- A.实行弹性工作时间
- B.缩短工作时间
- C.员工参与民主化管理
- D.实行轮班制度
22
下列选项中不属于影响战略评价基本因素的是（ ）。
- A.战略评价者的价值观与行为偏好
- B.战略评价者所采取的工具与方法
- C.战略评价的地域性限制
- D.战略评价的时效性限制
23
利用经济杠杆如税收、价格、信贷进行控制的手段叫（ ）。
- A.直接控制
- B.间接控制
- C.反馈控制
- D.前馈控制
24
将技术进步看做是内生变量的经济增长模型的是（ ）。
- A.卢卡斯的经济增长模型
- B.索洛的经济增长模型
- C.哈罗德一多马经济增长模型
- D.罗默的经济增长模型
25
总需求曲线向右下方倾斜的原因是（ ）。
- A.价格水平上升时，投资会减少
- B.价格水平上升时，净出口会减少
- C.价格水平上升时，需求会减少
- D.以上几个因素都是
26
下列陈述中正确的一项是（ ）。
- A.只有企业才需要管理
- B.任何类型的组织都需要管理
- C.个体企业不需要管理
- D.社会团体不需要管理
27
下列关于计算机病毒的说法中，不正确的是（ ）。
- A.计算机病毒能自动变异
- B.计算机病毒具有传染性
- C.计算机病毒能自我复制
- D.计算机病毒能够潜伏
28
相关分析中，用于判断两个变量之间相关关系类型的图形是（ ）。
- A.直方图
- B.散点图
- C.柱形图
- D.圆形图
29
最广泛流行的工资理论是（ ）。
- A.均衡价格工资理论
- B.集体谈判工资理论
- C.人力资本理论
- D.边际生产力工资理论
30
下列选项中，导致总需求曲线向右上方移动的因素是（ ）。
- A.政府支出的增加
- B.政府支出的减少
- C.私人投资的减少
- D.消费的减少
31
鼓励管理者将冲突维持在适当水平上以使组织敢于进行自我批评和不断创新并保持旺盛生命力的冲突观点是（ ）
- A.传统观点
- B.人际关系观点
- C.相互作用观点
- D.兼职者观点
32
渠道的下列哪一个就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节？（ ）
- A.多重性
- B.宽度
- C.层次数目
- D.长度
33
若在工作表中选取一组单元格，则其中活动单元格的数目是（ ）。
- A.1行单元格
- B.1个单元格
- C.1列单元格
- D.被选中的单元格个数
34
麻省理工学院教授埃德加·沙因把科学管理的人性观称为（ ）。
- A.理性一经济人
- B.社会人
- C.自我实现人
- D.复杂人
35
在对培训成果进行评估时，在调查问卷中，“您对该培训项目满意吗？”的提问属于下列哪一项的信息？（ ）
- A.绩效成果
- B.技能成果
- C.认知成果
- D.反应成果
36
用含蓄、间接的方式对人的心理和行为产生影响，使其主动接受一定的观念和信念，或者产生预期行为的方法叫（ ）。
- A.暗示
- B.培训
- C.公务谈判
- D.游说策动
37
企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中下列哪一项的内容？（ ）
- A.时间规则
- B.组织规则
- C.劳动定员定额规则
- D.岗位规范
38
创新是否成功以及在多大程度上成功，存在高度的不确定性，因而具有（ ）。
- A.不可预测性
- B.冒险性
- C.动态性
- D.高风险性
39
（ ）是指受训者学习培训项目内容的一种预期。
- A.受训者培训转化的四个层面
- B.培训能力
- C.自我效能
- D.培训动机
40
在Word编辑环境中，可以对文档进行分栏，最多可以将文档分成（ ）。
- A.二栏
- B.三栏
- C.四栏
- D.四栏以上
41
下列选项中不属于事业单位改革遵循原则的是（ ）。
- A.市场化原则
- B.分类指导原则
- C.因地制宜原则
- D.直接管理原则
42
以下关于税收的作用的理解不正确的是（ ）。
- A.合理制定不同的税种和税率来调节生产和流通
- B.调节一部分组织的利润水平
- C.刺激消费增长
- D.使社会经济的内部结构、发展趋势、活动规律等趋于合理
43
一般情况下，（ ）能为员工提出最为平等的评价和建议。
- A.客户
- B.同级
- C.直接上级
- D.人力资源管理部门
44
在培训文化发展的（ ），应将“以组织需求为先导”作为原则。
- A.萌芽阶段
- B.发展阶段
- C.确立阶段
- D.成熟阶段
45
心理测验的有效性是指心理测验的（ ）
- A.可靠性
- B.准确性
- C.信度
- D.效度
46
下列哪项是学习评估的方法？（ ）
- A.问卷、行为观察、访谈、绩效评估
- B.笔试、演示、讲演、提问、角色扮演
- C.问卷、访谈、综合座谈、电话调查
- D.个人与组织绩效指标、缺勤率、离职率、成本效益分析
47
下列关于人力资源的叙述错误的是（ ）。
- A.用人单位如果进行人力投资，就会获得较高的回报
- B.通过人力投资，可使劳动力供给质量得到提高
- C.投资的直接成本可以从以后的工作中收回，而机会成本则不能收回
- D.从个人角度看，若自身投资的成本与收益比例相当时，就不会进行人力投资
48
从决策的基本属性来看，决策是（ ）。
- A.不以人的意志为转移的活动
- B.以人的意志为转移的活动
- C.客观规律的真实描述
- D.客观规律的真实反映
49
每个人都有对他人的需要，因而产生人际关系的需求。这种观点的提出者是（ ）
- A.霍曼斯
- B.劳勒
- C.伦林
- D.舒兹
50
不会造成自下而上沟通效率低下的行为是（ ）。
- A.生产经营复杂程度高
- B.管理者的筛选和曲解
- C.对雇员评估着重于实际成果
- D.雇员之间的相互竞争
51
“你怎么看待北京房产价格直线上涨的现象？”这是结构化面试中的（ ）。
- A.前景性问题
- B.知识性问题
- C.压力性问题
- D.思维性问题
52
下列关于计划的描述正确的是（ ）。
- A.企业目标是追逐利润，因此计划工作只需考虑经济效益
- B.计划工作至关重要，因此必须面面俱到
- C.计划与决策没有什么必然的联系
- D.计划工作在各级管理工作中普遍存在
53
下列关于股票期权的特点，说法正确的是（ ）。
- A.经营者必须购买股票期权
- B.期权具有约束作用
- C.必须支付“行权价”才能获得股票
- D.是经营者可确定的预期收入
54
下列哪一种模式在企业经营预算中起主导作用？（ ）
- A.收入-成本=利润
- B.收入-利润=成本
- C.收入=成本+利润
- D.收入-成本=0
55
（ ）是一般管理理论的代表人物。
- A.泰勒
- B.法约尔
- C.韦伯
- D.孔茨
56
- A.0.29
- B.-0.86
- C.1.04
- D.0.91
57
指数按照其所表明的经济指标性质不同，可分为（ ）。
- A.个体指数和综合指数
- B.数量指数和质量指数
- C.拉氏指数和派氏指数
- D.综合指数和平均指数
58
某市居民以相同的人民币在物价上涨后少购商品20%，则物价指数为（ ）。
- A.25%
- B.75%
- C.115%
- D.125%
二、多项选择题
下列每题的选项中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。
59
采用移动平均法对时间数列修匀后所得到的一个新的时间数列（ ），
- A.是由序时平均数组成的
- B.是由一般平均数组成的
- C.其项数一定少于原数列
- D.其基本发展趋势同原数列不一致
- E.其基本发展趋势同原数列一致
60
在课程设计文件中，导言部分包括下列哪些内容？（ ）
- A.班级规模
- B.项目的组成部分
- C.课件意图
- D.教学资源
- E.学员的必备条件
61
采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法，以下列哪项为代表？（ ）。
- A.洛夏测验
- B.卡特尔16因素个性问卷
- C.爱德华兹个人爱好量表
- D.艾森克个性问卷
- E.明尼苏达多相个性问卷
62
根据狭义的人力资源规划的内涵，其任务在于根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法（ ）。
- A.使企业人力资源供给和需求达到平衡
- B.对企业人力资源的需求和供给进行预测
- C.实现人力资源的合理配置
- D.制定相宜的政策和措施
- E.有效激励员工
63
在同一类别的测评对象中，常常需要对其中的诸素质测评对象进行深层次量化，其量化形式包括（ ）。
- A.等距量化
- B.比例量化
- C.顺序量化
- D.模糊量化
- E.类别量化
64
目标分解法的内容包括（ ）。
- A.确定战略的总目标和分目标
- B.进行业务价值树的决策分析
- C.各项业务关键驱动因素分析
- D.关键绩效分析
- E.确定企业总体战略目标
65
下列因素中可能造成需求拉动通货膨胀的因素包括（ ）。
- A.过度扩张性的财政政策
- B.过度扩张性的货币政策
- C.劳动生产率的突然降低
- D.夏粮的歉收
- E.消费习惯突然的改变
66
内容型激励理论包括（ ）理论。
- A.需求层次
- B.激励强化
- C.激励需求
- D.双因素
67
哪些属于工具价值观（ ）。
- A.顺从
- B.欢乐
- C.自尊
- D.宽容
- E.助人为乐
68
企业管理作为现代社会管理的一种类型，具有目标相对单一、（ ）等特点。
- A.排他性
- B.竞争性
- C.经济理性
- D.产权责任
69
日本的组织文化所具有的独特的特征包括（ ）
- A.崇尚竞争
- B.民族精神
- C.忧患意识
- D.宗族主义
- E.以人为本
70
电子邮件信息包括（ ）两部分。
- A.报头(包括有关发送方、接收方、信息主题等方面的信息)
- B.主体
- C.标识用户的邮箱
- D.标识邮箱所在的计算机
71
（ ）可以考虑作为大型生产企业高级管理人员的否决指标事件。
- A.经常迟到
- B.业绩未达到预期的90%
- C.出现重大劳动安全事故
- D.被查实有重大贪污腐败行为
- E.出现重大的产品质量问题
72
下列选项中，导致总需求曲线向右上方移动的因素有（ ）。
- A.政府决定紧缩开支，减少政府购买
- B.政府采取措施允许分期付款购买住房
- C.货币供给减少
- D.政府决定增加开支，增加政府购买
- E.消费和投资的减少
73
培训效果正式评估的优点包括（ ）。
- A.在数据和事实的基础上作出判断
- B.使得评估结论更具有说服力
- C.容易将评估结论用书面形式表现出来
- D.可将评估结论与最初计划比较核对
- E.不会给受训者带来太大的压力
74
采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括（ ）。
- A.选择评价要素
- B.定义评价要素
- C.确定要素等级
- D.确定要素权重
- E.按权重将各个岗位进行排序
75
员工持股（ ）。
- A.要求至少50%的员工参与
- B.必须在规定的认购期购买
- C.每个员工所得的股票数量是有限的
- D.严格按照员工购买的股份数量分配利润
- E.不同等级、不同能力水平的员工能购买的股票数目应有所区别
76
下列费用中，属于人力资本投资的是（ ）。
- A.上大学交的费用
- B.企业为员工提供在职培训的费用
- C.加入健身俱乐部缴纳的会员费
- D.中小学上课外补习班的学费
- E.企业为购买专利而支付的知识产权转让费
77
行为描述面试的假设前提为（ ）。
- A.属于一种特殊的结构化面试
- B.过去的行为最能预示未来的行为
- C.面上的问题都是行为性问题
- D.说和做是截然不同的两码事
- E.用以识别关键性的工作要求
78
对于一组数据1、2、3、3、3、4、4、7、7，下列说法中正确的有（ ）。
- A.均值为3.78
- B.中位数为4
- C.极差为6
- D.众数为3
- E.全距为7
79
引起时间序列不规则变动的因素有（ ）。
- A.政治动荡
- B.战争爆发
- C.自然灾害
- D.商业周期
- E.上升趋势
80
加强事业单位机构编制宏观管理，要（ ）。
- A.建立和实行事业单位机构编制宏观管理制度，对事业单位机构实行总量控制，并制定出实行总量控制的目标、任务及配套实施办法
- B.加强事业单位机构编制法制建设，按规定程序制定和实施科学、合理的事业单位机构编制标准，规范事业单位的设立行为，优化事业单位组织结构，控制事业单位机构编制总量
- C.严格事业单位机构编制审批制度，科研、教育、文化、卫生、新闻出版等各类事业单位的机构设置、人员编制事宜，按照分级管理的原则和权限，由各级机构编制部门统一审批
- D.撤并、压缩不适应国民经济和社会发展需要的事业单位
81
决策科学化的要求包括（ ）。
- A.合理的决策标准
- B.系统的决策观念
- C.有效的信息系统
- D.科学的决策程序
- E.决策方法科学化
82
人力资源学派的代表人物是（ ）。
- A.阿吉雷斯
- B.麦格雷戈
- C.泰罗
- D.利莲.吉尔布雷斯
83
在微软办公软件Excel中，单元格的自动填充柄具有自动填充功能，可完成（ ）。
- A.数字和文本的移动
- B.数学统计公式的复制
- C.数字和文本的复制
- D.数字和日期的计数
- E.数字和文本的求和
84
进行工资项目的预算，要从前期工作着手，前期工作的内容包括（ ）。
- A.分析当地本年度最低工资标准
- B.分析当年同比的消费者物价指数
- C.分析当地的经济发展水平
- D.分析公司生产经营状况
- E.分析人工成本预测预警信息
85
从创新的规模及对系统的影响程度来考察，创新分为（ ）。
- A.系统创新
- B.局部创新
- C.整体创新
- D.非系统创新
86
莱维特认为，组织变革一般都从（ ）这几方面着手。
- A.组织结构
- B.领导
- C.技术
- D.人事
三、判断题
请根据题目内容判断对错。
87
奥肯定理说明了失业率和总实际国民生产总值之间高度负相关的关系。（ ）
- A.正确
- B.错误
88
边际消费倾向越大，乘数越大。（ ）
- A.正确
- B.错误
89
授权即上级把权力委任给下级的组织过程。（ ）
- A.正确
- B.错误
90
参数估计就是用样本统计量去估计总体参数。（ ）
- A.正确
- B.错误
91
极差、四分位差、标准差和方差都可以反映定量数据的离散趋势。（ ）
- A.正确
- B.错误
92
提高存款准备率是为了减少银行的贷款量。（ ）
- A.正确
- B.错误
93
在一般情况下，随着国民收入的增加，国民消费倾向变得越来越小。（ ）
- A.正确
- B.错误
94
在几何图形上，供给量的变动表现为商品的价格一供给量组合点沿着同一条既定的供给曲线运动。（ ）
- A.正确
- B.错误
95
通货膨胀率与经济增长率之间存在着正相关关系。（ ）
- A.正确
- B.错误
96
相机抉择的实质是灵活地运用各种经济政策。（ ）
- A.正确
- B.错误
97
圆式沟通是一种典型的非正式沟通网络形式。（ ）
- A.正确
- B.错误
98
古典货币数量论和现代货币数量论都认为，货币流通速度取决于国民收入和利率的变化。（ ）
- A.正确
- B.错误
99
投资增加、消费增加和政府支出增加并不都会使国民收入增加。（ ）
- A.正确
- B.错误
100
围绕菲利普斯曲线的争论，不同的经济学派表明了他们对宏观经济政策的不同态度。（ ）
- A.正确
- B.错误
101
马斯洛“自我实现人”假设理论认为，只有人的潜力充分发挥出来，人才会感到最大的满足。（ ）
- A.正确
- B.错误
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