高等教育自学考试《03005护理教育导论》模拟试卷三

03005护理教育导论 模拟试卷 共 56 题 1044 次浏览 更新于 2026-09-26
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一、单项选择题

本大题共25小题,每小题1分,共25分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。

1
布鲁纳认为( )。
  • A.人的学习是被动的接受
  • B.学习只是一连串刺激一反应的关联
  • C.学习是对环境的主动适应过程
  • D.认知过程与个人已有的旧知识结构无关
2
人本主义理论的主要观点不包括( )。
  • A.强调情感、态度和价值观在学习中的重要作用
  • B.重视人的价值观和人格的发展
  • C.强调教育要以学习者为中心
  • D.强调人与环境相互作用
3
下列哪一项不是小组教学的目的及目标的关键性范畴( )。
  • A.智力范畴
  • B.情感范畴
  • C.社会范畴
  • D.知识范畴
4
护理教师充当研究者和改革者的角色应该是( )。
  • A.帮助病人减轻痛苦,恢复健康
  • B.用科学研究的方法解决护理实践问题
  • C.协助照顾对象使之感觉舒适,减少应激
  • D.让学生记录他们的想象与现实的不同
5
一般情况下,整个试卷的难度分布以多少为宜( )。
  • A.0.15~0.25
  • B.0.25~0.35
  • C.0.35~0.65
  • D.0.65~0.85
6
在某护理学院的课程设置中,将医学基础课和护理学基础作为临床课程的前期课,体现了课程组织的
  • A.连续性
  • B.程序性
  • C.发展性
  • D.统合性
7
在美国护理教育体系中,临床护理专家属于
  • A.证书护理教育项目
  • B.本科护理教育项目
  • C.硕士学位护理教育项目
  • D.博士学位护理教育项目
8
在反应之后,如果不继续给以强化,反应行为就会逐渐消失,这是
  • A.正性强化
  • B.负性强化
  • C.惩罚
  • D.强化消退
9
教师促进学生保持听课注意力的方法是( )。
  • A.讲授过程中尽量避免使用视觉教材
  • B.加快讲授的语速
  • C.在讲授过程中给予休息时间
  • D.尽量避免形成个人惯用的语言格调
10
主张使用学习合同的是( )。
  • A.行为主义理论
  • B.人本主义理论
  • C.成人教育理论
  • D.认知理论
11
在临床教学中,作为管理者和决策者,临床教师的职责是( )。
  • A.促进护士与服务对象等的紧密合作
  • B.帮助病人理解从其他健康服务者那里获得的信息
  • C.管理与教学相关的物质资源、人力资源等
  • D.指导、计划和组织各种人员为病人服务
12
行为目标教学评价模式的创始人是( )。
  • A.泰勒
  • B.斯克里芬
  • C.哈蒙德
  • D.斯塔弗尔比姆
13
活动课程主张( )。
  • A.按照知识体系为中心来编排课程
  • B.以学科为教学活动的中心
  • C.课程的基本出发点是学习者的兴趣和动机
  • D.教育者预先规定学习者必须学的内容
14
教育目标的精神运动领域,其水平从低到高依次为( )。
  • A.模仿、精确、操作、连接、自然化
  • B.模仿、操作、精确、连接、自然化
  • C.连接、模仿、操作、精确、自然化
  • D.模仿、精确、连接、操作、自然化
15
在教学中,考试是属于( )。
  • A.教学测量
  • B.教学评价
  • C.教学评估
  • D.教学检查
16
"献计献策"技巧的特点不包括( )。
  • A.交叉鼓励
  • B.保留判断
  • C.及时评价
  • D.正规场合
17
对临床能力的评估首选( )。
  • A.观察法
  • B.书面作业
  • C.笔试试卷
  • D.口头报告
18
在护理操作中,能敏锐地预感到操作过程中可能发生的事件,并能作出恰当的反应,对操作的动作进行恰当的调整,是操作熟练特征的( )。
  • A.预感性
  • B.精确性
  • C.时间性
  • D.一致性
19
行为主义理论的主要代表人物是( )。
  • A.罗杰斯
  • B.华生
  • C.布鲁纳
  • D.马斯洛
20
临床教师引进新的方法评价学生的个人能力,这时教师的角色是( )。
  • A.评估者与计划者
  • B.促进者和支持者
  • C.咨询者和技术顾问
  • D.研究者和改革者
21
在临床学习中,让学生与一个角色榜样共同工作的教学方法是( )。
  • A.临床查房
  • B.个案研究
  • C.临床学习项目
  • D.带教制
22
关于“课程”,狭义的定义是指( )。
  • A.学生在校期间具备的所有经验
  • B.由学校提供的全部学习过程
  • C.在学校机构指导下,学习者所经历的全部经验
  • D.根据教学目的而划分的教育内容的各门科目
23
在教育的基本要素中,主要的关系是( )。
  • A.教育者和受教育者的关系
  • B.教育者和教育内容的关系
  • C.教育者和教育手段的关系
  • D.受教育者和教育内容的关系
24
综合性护理课程的特点在于课程结构的决定因素是( )。
  • A.教育目标
  • B.学习者的需要和兴趣
  • C.待解决的问题
  • D.社会需求
25
课程设置的四个阶段依次是( )。
  • A.形成阶段一指导阶段一功能阶段一评价阶段
  • B.指导阶段一功能阶段一形成阶段一评价阶段
  • C.指导阶段一形成阶段一功能阶段一评价阶段
  • D.功能阶段一指导阶段一形成阶段一评价阶段

二、多项选择题

本大题共10小题,每小题1分,共10分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的,请将其选出,错选、多选或少选均无分。

26
原始状态的教育
  • A.已从生产劳动中分化出来
  • B.没有从政治、宗教、艺术活动中分离出来
  • C.已有专职从事教育的人员
  • D.没有阶级性
  • E.用口头的形式传授技能和经验
27
影响学习过程的因素有( )。
  • A.榜样的特征
  • B.观察者的学习态度
  • C.榜样与观察者的关系
  • D.观察者过去的经验
  • E.榜样的地位、威望和权力
28
学科课程的优点有( )。
  • A.科学性
  • B.系统性
  • C.规律性
  • D.实践性二
  • E.现实性
29
课程设置的4个阶段包括( )。
  • A.指导阶段
  • B.形成阶段
  • C.分析阶段
  • D.功能阶段
  • E.评价阶段
30
小组成员之间彼此认识、相互交流的常用技巧有( )。
  • A.配对练习
  • B.滚雪球
  • C.“U”型座位
  • D.长方形桌面
  • E.模仿表演
31
护理教师的角色包括( )。
  • A.护理实践参与者
  • B.教育者
  • C.服务对象
  • D.顾客
  • E.咨询者
32
选择带教老师的标准有( )。
  • A.中专毕业老师指导
  • B.对教学工作热情
  • C.有良好的人际沟通能力
  • D.具有渊博的专业知识
  • E.具有良好的职业道德
33
泰勒教授进行“课程与评价的研究”的主要结果有( )。
  • A.教育是改变人类行动方式的过程
  • B.教学评价是一种衡量达到教学目标的过程
  • C.应从各个方面对教学活动进行评估和评价
  • D.评估和评价的方法不仅仅是依靠纸和笔的测验,而且包括观察、调查和评定
  • E.评价和评估应注重教学过程,而不仅是教学结果
34
临床教学在护理学专业教学中的作用有( )。
  • A.是理论联系实际的重要阶段
  • B.培养了学生临床思维分析和解决问题的能力
  • C.使学生逐步掌握身心整体护理所必备的各种技能
  • D.锻炼了学生适应社会的能力
  • E.增强学生的社会责任感和事业心
35
以问题为基础的教学法中,“问题”应具有的特点有( )。
  • A.以临床问题为学习的主要内容
  • B.能培养学生的分析问题和解决问题的能力
  • C.体现以学生为中心
  • D.对学生的评价以小组评价方式进行
  • E.学生在自学的基础上,以小组的方式去解决问题

三、填空题

本大题共10空,每空1分,共10分。

36
认知理论的主要代表人物有______、______、______和______。
37
一项操作技能的形成,需要经过3个连续的阶段,即______、______和______。
38
对授课进行评价的方法较多,______是所有评价方式中最常用的一种方法。
39
作为临床教师,其______的角色应该是第一位的。
40
临床能力是一种实际工作能力,对其评估多采用______法。
41
人本主义理论重视人格的发展,强调________、态度和价值在学习中的重要作用。
42
斯金纳的程序教学强调________原则,即每一步教学的难度不要太高,以使护理学生答对的概率增高,也就使其获得正性强化的几率增多。
43
以问题为基础的教学法,目前被认为是一种能较好促进学生________的教学方法。
44
带教制是一种常用的____临床教学方法,充分体现了“以教师为主导,以学生为主体”的教学模式。
45
布鲁纳认为,学习的目的在于为学生将来的发展打下基础,这一目标是通过学习_______实现的。

四、名词解释题

本大题共5小题,每小题3分,共15分。

46
课程(狭义)
47
合作学习
48
教学评估
49
负性强化
50
演示

五、简答题

本大题共4小题,每小题5分,共20分。

51
简述增进课堂提问法效果的措施。
52
简述临床教师的角色。
53
简述试卷质量综合分析的因素。
54
简述促进小组成员间彼此认识和相互交流的常用技巧。

六、论述题

本大题共2小题,每小题10分,共20分。

55
论述操作技能的教学原理在护理教育中的应用和应注意的问题。
56
举例说明经验分类在护理中的应用。