2019年04月高等教育自学考试《00455教育管理心理学》试题
00455教育管理心理学
历年真题
共 27 题
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更新于 2026-09-27
一、单选题
下列每小题的选项中，只有一项是最符合题意的正确答案，多选、错选或不选均不得分。
1
研究者采用访谈、问卷、情报分析等多种方法获取有关资料，间接了解被试者心理活动。这种方法称之为（ ）
- A.测验法
- B.观察法
- C.实验法
- D.调查法
2
被西方人称为"科学管理之父"的是（ ）
- A.韦伯
- B.泰勒
- C.法约尔
- D.古利克
3
认为"嘴上没毛，办事不牢"，这是社会认知偏见中的（ ）
- A.光环效应
- B.近因效应
- C.刻板印象
- D.第一印象
4
人脑对客观事物是否符合人的需要而产生的态度体验，是（ ）
- A.情感
- B.认知
- C.意志
- D.个性
5
兴趣形成的必要条件是（ ）
- A.家庭背景
- B.实践活动
- C.遗传天赋
- D.自我教育
6
在工作中表现为稳重、沉默寡言，感情深沉的员工，其气质类型是（ ）
- A.多血质
- B.胆汁质
- C.粘液质
- D.抑郁质
7
根据马斯洛的需要层级论，选拔进修、表彰，属于（ ）
- A.生理需要
- B.安全需要
- C.尊重需要
- D.自我实现需要
8
"酸葡萄作用"是一种个体适应社会的方式，它所反映的是个体自我防御机制中的（ ）
- A.投射作用
- B.压抑作用
- C.代替作用
- D.合理化作用
9
心理学家认为，形成态度的核心因素是（ ）
- A.认知
- B.情感
- C.行为
- D.价值观
10
群体成员在认识和评价上同群体保持行为一致的心理倾向，这种社会心理行为指的是（ ）
- A.认同
- B.模仿
- C.暗示
- D.从众
11
社会心理学家李雷认为人际行为可以分为八种模式，其中由激烈、拒绝、夸大、炫耀等行为，可能导致的反应是（ ）
- A.骄傲和控制
- B.惩罚和拒绝
- C.协助和温和
- D.不信任和自卑
12
志同道合源于"人际吸引"中的（ ）
- A.外貌吸引
- B.熟悉吸引
- C.相似性吸引
- D.需要互补吸引
13
一方牺牲自己的利益，以把对方利益置于自己利益之上的方式来满足对方需要，这种解决冲突的方式称作（ ）
- A.竞争
- B.合作
- C.退避
- D.顺应
14
下列属于权力性影响力因素的是（ ）
- A.资历因素
- B.品格因素
- C.才能因素
- D.知识因素
15
专门研究特定情境中最有效的领导作风和领导行为的理论是（ ）
- A.特性理论
- B.作风理论
- C.权变理论
- D.行为理论
16
体现一所学校整体的组织形象和精神面貌的是（ ）
- A.校史
- B.校风
- C.校容
- D.校训
17
最早出现的组织结构形式是（ ）
- A.直线制
- B.职能制
- C.事业部制
- D.直线职能制
18
人际沟通的种类，从群体结构的沟通形式看，可以分为（ ）
- A.单向沟通和双向沟通
- B.正式沟通和非正式沟通
- C.链式、轮式、圆周式、全通道式、Y式等
- D.上行沟通、下行沟通和平行沟通
19
人际交往中，因社会地位、社会角色、年龄、政治、经济等方面差距而产生的交往障碍称作（ ）
- A.文化因素障碍
- B.社会因素障碍
- C.个体因素障碍
- D.组织因素障碍
20
与群体决策相比较，个人决策的优势是（ ）
- A.准确性好
- B.速度较快
- C.风险较少
- D.质量较高
二、简答题
主观题不参与评分，请参考答案自行评分。
21
简述"复杂人"假设及相应的管理措施。
22
简述领导科学决策应遵循的原则。
23
简述影响群体士气的因素。
24
简述教育领导者决策能力的构成。
三、论述题
主观题不参与评分，请参考答案自行评分。
25
试述教育管理中运用奖励激励与惩罚激励时应注意的几个事项。
26
试述影响教育工作者主观幸福感的环境因素。
四、案例分析题
主观题不参与评分，请参考答案自行评分。
27
某校长管理教师分三种情况：对青年教师尤其是新来的教师，他每月交代一次任务，并告诉他们应该怎样去具体完成。对中年教师，他很注意他们的生活困难，教学工作上喜欢听取他们的意见。对老教师，除关心他们的身体外，对日常教学工作，校长一概不问。
（1）你赞成该校长的做法吗?为什么?
（2）试用所学的领导生命周期理论进行分析。
（1）你赞成该校长的做法吗?为什么?
（2）试用所学的领导生命周期理论进行分析。
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