高等教育自学考试《00319行政组织理论》模拟试卷三

00319行政组织理论 模拟试卷 共 39 题 1057 次浏览 更新于 2026-09-27
下载试卷(PDF)

一、单选题

下列每小题的选项中,只有一项是最符合题意的正确答案,多选、错选或不选均不得分。

1
行政组织结构的灵魂和核心是( )?
  • A.行政组织理论
  • B.行政组织目标
  • C.行政组织的自身管理
  • D.行政组织权力分配关系
2
布莱尔改革的目的是要建立一个( )
  • A.竞争性政府
  • B.职能型政府
  • C.合作型政府
  • D.市场化政府
3
行政组织变革这一动态过程的灵魂是( )
  • A.成员
  • B.目标
  • C.结构
  • D.体制
4
凡是私人生活领域,只要不触犯刑律,行政组织就不应干预,这体现了行政组织功能的( )
  • A.有限性
  • B.广泛性
  • C.稳定性
  • D.变异性
5
第一次提出应将议事权力、司法权力与行政权力相区别的思想家是( )
  • A.柏拉图
  • B.亚里士多德
  • C.密尔
  • D.汉密尔顿
6
被称为组织的“大脑”和组织系统神经中枢的是?
  • A.信息部门
  • B.执行部门
  • C.决策部门
  • D.咨询部门
7
行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是
  • A.职能管理
  • B.机构管理
  • C.部门管理
  • D.人员编制管理
8
行政组织诸要素中,最积极、最活跃的是
  • A.组织成员
  • B.制度
  • C.经费
  • D.目标
9
在行政组织内部的人际关系中,组织团结与否的最终反映是
  • A.行政领导者与一般行政人员之间的关系
  • B.行政领导者相互之间的关系
  • C.一般行政人员之间的关系
  • D.行政人员与行政环境的关系
10
下列属于直接为行政首长服务的辅助机关是
  • A.卫生局
  • B.办公室
  • C.公安局
  • D.工商局
11
邓小平行政组织思想的精髓是
  • A.革命
  • B.改良
  • C.改革
  • D.建设
12
下列制度中,属于中国元朝时期首创的是
  • A.郡县制度
  • B.行省制度
  • C.尚书省制度
  • D.中书省制度
13
中国奴隶制时期实行的行政组织原则是
  • A.“天人合一”
  • B.“政教合一”
  • C.“三省六部”
  • D.“亲贵合一”
14
城市的立法权由民选的市委员会或市议会所掌握,再由市委员会或议会聘任一名市经理执掌行政权,这种行政组织体制是?
  • A.名誉市长制
  • B.市经理制
  • C.市长-经理制
  • D.委员会制
15
行政组织设置的授权原则要求
  • A.授权应以下级的需求为依据
  • B.授权应以上级的意志为依据
  • C.授权的大小要考虑组织的目标、下级的素质等因素
  • D.不同性质的职位要由不同的专业人才来担任
16
决定一个行政组织是否具有内聚力的关键是
  • A.行政领导者与一般行政人员之间的关系
  • B.相互了解、和睦相处的关系
  • C.行政领导者之间的相互关系
  • D.一般工作人员之间的关系
17
规定了行政组织的具体形式和地位的是
  • A.生产力
  • B.生产关系
  • C.国体
  • D.政体
18
体现一个单位或一个行政首长能有效管理的下层单位或人数的是
  • A.管理权限
  • B.管理层级
  • C.管理手段
  • D.管理幅度
19
孔子行政组织思想的核心是
  • A.仁
  • B.义
  • C.礼
  • D.法
20
第一次提出将议事权力、司法权力与行政权力相区别的学者是
  • A.柏拉图
  • B.亚里士多德
  • C.马基雅维利
  • D.密尔
21
古代雅典的最高权力机关是
  • A.元老院
  • B.五百人会议
  • C.公民大会
  • D.十将军委员会
22
政府职能由以政治职能为重心,逐渐向以经济职能、社会事务管理职能、科技文化职能为重心转移,这属于
  • A.行政组织职能作用领域的变革
  • B.行政组织职能作用性质的变革
  • C.行政组织职能分化程度的变革
  • D.行政组织职能行使方式的变革
23
采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为,以高效完成工作任务的管理方法属于
  • A.沟通型管理
  • B.情感型管理
  • C.市场型管理
  • D.规制型管理
24
国家机关中最庞大的组织编制是
  • A.立法机关编制
  • B.行政组织编制
  • C.临时机关编制
  • D.司法组织编制
25
行政组织结构的灵魂和核心是行政组织的
  • A.法制化
  • B.权力分配关系
  • C.纵向结构
  • D.横向结构

二、多选题

下列每小题的备选答案中,有两个或两个以上符合题意的正确答案。

26
非正式团体对行政组织的积极影响表现在
  • A.促使行政组织工作效率的提高
  • B.共同抵制正式团体的目标和政策
  • C.帮助行政领导全面、及时地掌握信息
  • D.增强行政组织的内聚力
  • E.弥补正式群团的不足
27
行政组织编制设计的基本原则包括
  • A.职能决定原则
  • B.依法管理原则
  • C.协调平衡原则
  • D.动态调整原则
  • E.服务原则
28
行政组织不同层级的职责分配关系是
  • A.最高层次行政组织为决策层
  • B.最高层次行政组织为监督、执行层
  • C.中层行政组织为协调指挥层
  • D.基层行政组织为指挥操作层
  • E.基层行政组织为技术操作层
29
下列关于行政组织与行政管理学关系的说法,正确的是
  • A.行政组织理论是行政管理学的一个分支
  • B.行政管理学是行政组织理论的专业基础理论
  • C.行政管理学先于行政组织理论而产生
  • D.行政组织理论先于行政管理学而产生
  • E.行政管理学是从行政组织理论中分离而独立出来的
30
正确处理组织摩擦的方法有
  • A.订立平衡的目标
  • B.增加沟通的机会
  • C.设立共同而合理的竞争目标与规范
  • D.满足每一个组织成员的利益诉求
  • E.强调组织的整体效率和群团、个人对组织的贡献
31
马基雅维利提出,行政组织管理的主要原则包括?
  • A.人与组织平衡的原则
  • B.组织内聚力原则
  • C.组织领导者必须具有超出常人的能力原则
  • D.持续存在下去原则
  • E.群众支持原则

三、简答题

主观题不参与评分,请参考答案自行评分。

32
简述邓小平有关行政组织的思想。
33
简述合理的组织结构应具备的条件。
34
简述墨子行政组织思想的主要内容。
35
简述新公共管理模式的主要特征。
36
简述合理行政组织结构的标准。

四、论述题

主观题不参与评分,请参考答案自行评分。

37
试述当代日本行政组织改革的主要内容,并作简要评述。
38
试述行政组织变革可能遭遇的阻力以及克服阻力的基本方法。

五、案例分析题

主观题不参与评分,请参考答案自行评分。

39
2013年9月,国务院决定取消76项评比达标表彰项目。此次取消的项目包括教育部的优秀教学案例评选、国家发改委的全国水库移民后期扶持工作先进集体和先进工作者、人社部的国家级技工教育和职业培训精品教材评选活动等。另有一些项目转由社会组织承担,如原由住建部承担的梁思成建筑奖转由中国建筑学会评选等。国务院要求各地区、各部门做好取消评比达标表彰项目的落实和衔接工作,加强后续监管,接受社会监督,做到:没有法律法规依据和党中央、国务院文件规定的,一律不得开展;与政府职能无关、对推动工作没有实际意义的,一律不得进行;已取消的,一律不得变相保留或恢复;已转交行业协会等社会组织承担的,一律不得使用财政资金,不得向企业或社会摊派费用。问题:(1)结合行政组织理论,分析国务院本次改革的动力是什么?(2)从行政组织变革的具体内容看,国务院这次改革须理顺哪些关系??