每小题3分，共36分。
参考答案先赋角色，又称归属角色或者自动角色，是指建立在血缘、遗传等先天的或生理的因素基础上的社会角色，先赋角色通常无须努力而自动获得。与之相对应的是自致角色。普遍的先赋角色有三种：①根据性别而形成的性别角色；②社会或他人对不同年龄层次人不同的期待，使社会地位出现差异形成的角色；③依据出生而确定的特殊种族或宗教群体里的成员，通过继承而获得的角色。先赋角色的获得虽然是自动的，而且是自身不能选择的，但角色的扮演并不比自致角色轻松。社会对先赋角色往往存在着刻板印象。自工业化社会以来，许多原来属于先赋的角色变成了自致角色。社会上的一些重要角色如职务、职称、学衔等都是靠人们的后天努力而获得的，这显示了社会的进步。
参考答案社会解组是指社会规范和制度对社会成员的约束力减弱、社会凝聚力降低从而使原有的社会秩序无法维持下去，社会处于混乱的原子化状态。当社会发生急剧变迁时，旧的规范不适用了，新的规范又未建立起来，或某些规范功能发挥受到阻碍，或几种规范体系互相冲突，人们失去了行为准则，于是发生社会解组。社会解组区别于社会解体。前者是指社会中出现松散、分裂现象，尚保持在原有的社会制度结构、社会体系之内；后者是指整个社会的制度、结构、体系遭受破坏，使原有的社会秩序无法维持和继续下去，而逐渐被新的社会制度所取代。
参考答案社会唯名论是指与社会唯实论相对立的社会观。这种社会观坚持个人存在的真实性，而社会不具有真实性、实在性。该观点主张社会学研究应从了解个人动机、目的、意识及行动入手。社会唯名论来源于中世纪欧洲经验哲学的非正统派唯名论，是一种关于社会学思想性质的理论观点。唯名论否认一般的客观实在性，否认概念的客观内容，认为只有个别事物（特殊、殊相）才是真实存在的，而一般事物（概念、共相）不过是人们用来表示个别东西的名称。个别才是科学的对象，一般则是逻辑的对象。以唯名论的哲学思想看待社会，就形成了社会唯名论。社会唯名论认为，个人是实际存在的，社会只是单纯的名称。个人是社会学研究的对象，其研究方法是从个人行为的细节上，或者从其行为中可能推知的事项加以研究。
参考答案相关测量法是指以一个统计值描述成对离散变量间联系的强度关系的方法，这种强度关系通常称为相关系数，有些相关测量法具有消减误差比例的意义。消减误差比例是建立在比较误差基础上的，即在知道了一个变量值后，预测另一个变量值时产生的误差，与不知道变量值进行预测时产生的误差之间的比较。变量之间的关系越密切，预测的效果会越好。
参考答案统计规律是指由许多个人组成的总体的行为倾向，即总体的规律，社会现象的规律性主要表现为统计规律，它可说明社会总体而不是个人的状况。统计规律是对大量偶然事件整体起作用的规律，表现这些事物整体的本质和必然的联系。尽管每一个人的行为都是有意识、有目的、有选择的，但由许多个人的总体行为最终形成的社会秩序却是客观的，不受个人意志所左右的。
参考答案概率抽样，又称随机抽样，是指依据概率论的随机抽样原则，充分考虑等概率入选原则，可以避免抽样过程中的人为影响，可以对样本的误差加以控制，以保证样本对总体的代表性的抽样方法。概率抽样包括简单随机抽样、系统抽样、分层抽样、整群抽样、多阶段抽样等具体方式。概率抽样的过程一般包括界定总体、制定抽样框、决定抽样方案、实际抽取样本和评估样本质量等几个基本的步骤。
参考答案自变量是指实验中的刺激因素，是有待检验的、引起因变量变化的原因。因此，自变量应该能够引起某种变化而且不被其他变量所影响。同时，其必须经过严格定义和操作化，这样，才便于在实验中进行测量。
参考答案核心家庭是指由一对具有婚姻关系的男女及其子女所组成的共同居住、具有满足性需要、经济协作、生育、教育四大功能的群体。核心家庭所起的作用是其他集团不能起到的极为重要的作用。默多克把这些作用归纳为：①核心家庭满足性需要，减少导致家庭破裂的性竞争；②核心家庭保证妇女在其怀孕和哺乳期间受到保护；③核心家庭是濡化的必要条件。只有在一起生活的成年的男子和女子才有足够的知识使男孩子和女孩子濡化；④女子因其生育作用而具有某种行为特点，男女之间存在解剖学上的和生理上的差别，因此男女分工更有利于生活。根据这种观点，核心家庭在异性性生活、生育、濡化和经济支持上其的有效作用超过其他任何制度。
参考答案专家治国论是指一种强调专业技术人员应在管理中居于核心地位，以及主张应该由专家来任最重要职位的理论，又称专家治国论或技术统治论。在1929年世界经济危机期间，专家治国的观点广泛流行。1933年美国推行新政后，“专家治国”一词不再流行，但这个观点却逐渐被采用。
参考答案不平等指数，又称基尼系数，是指意大利经济学家基尼根据洛伦兹曲线图而建立的测量分配不平等程度的指标。基尼系数是个在0到1之间的数值，基尼系数为0表示财富分配绝对平等，基尼系数为1表示绝对不平等。基尼系数的理论公式为：G＝A/A＋B。（其中G为基尼系数，A为实际收入分配曲线与绝对平均线之间的面积，B表示实际收入分配曲线与绝对不平均曲线之间的面积）。
参考答案社会态度是指人们对社会事物或社会现象的一种较为稳定的看法和具有内在结构的心理准备状况。从社会态度的内在结构来分析，社会态度由认知因素、情感因素和意图因素三部分组成。社会态度最重要的特征有三点：社会性、稳定性和内隐性。
参考答案继嗣群是指根据继嗣原则组成的一群由共同的祖先遗传下来的血亲。不过，界定的继嗣群范围不能太广，现存的有社会意义的继嗣群都强调了一部分亲属之间的联系。继嗣是指两代以上的亲子关系，而且这种联系为该社会所认可。继嗣有单系继嗣与复系继嗣之分。只依男性或只依女性血缘单一的线来继嗣的为单系继嗣，父系和母系两种单系继嗣最为常见。
每小题8分，共40分。
参考答案群体凝聚力又称群体内聚力，指群体吸引其成员，把成员凝聚于群体中并整合为一体的力量。<br /> （1）群体凝聚力的发展表现的三个层次<br />①人际吸引，群体中尚未形成规范压力，或者成员尚未了解、接受规范。<br />②成员对规范的遵从，把个人的目标与群体的目标相结合，自觉接受群体规范的约束，并在此基础上与其他成员建立更深的关系。<br />③成员把群体的目标自觉地看成自己的目标，并将群体规范内化为自身的行为准则。各成员因此对群体有强烈的认同感与归属感，产生高度整合的一致行动，这是群体凝聚力的最高层次。<br /> （2）影响群体凝聚力的因素包括成员个人、群体自身以及环境等方面。影响群体凝聚力的因素包括：<br />①从个人和群体的互动上看，群体自身是否对其成员具有吸引力和成员个人是否感受到这种吸引力，都对群体凝聚力发生重要影响。<br />②从个人和群体间的利益关系看，这两种利益能否保持一致，也影响着群体凝聚力的状况。成员与群体、成员与成员之间的关系必须遵循互惠性原则，即共同获得利益，才有可能长久维持。<br />③从成员在群体中的关系结构看，这一结构是否遵循一致性原则和互补性原则，也直接影响着群体凝聚力的高低。<br />④从群体成员与其领导的关系看，群体成员是否了解和信任其领导的才能，以及领导资格的取得是否具有合法性，甚至领导个人是否具有魅力，这些都对群体凝聚力有很大影响。具有权威的领导和成员对此权威的认同、拥护，是增强群体凝聚力的必要条件。<br />⑤从群体与其环境的关系看，如果一个群体内部尚不存在分裂性因素，当其面临环境的巨大压力与威胁时，其凝聚力也会大大增强。
参考答案戈夫曼将社会机构比作一个舞台，认为人们都在这里登台表演，这种演出是由社会互动所有参加者的活动构成的，它既包括自我的表演、感情的表达、信息的发出，也包括周围人对这些动作、符号的理解。在这种表演中，人们都非常关心和试图控制自己留给他人的印象，并会通过言语、姿态、手势等表现来使他人形成人们所希望的印象。因此，这是在为别人制造“情境定义”。戈夫曼将这个过程称作“印象管理”。他认为，在互动中，个人的行为由满足自己的需要转变为满足他人的要求。<br /> （1）戈夫曼认为，为了实现印象管理，人们就要运用一些手段、工具来装点门面。<br />①要有外部设施：布景和道具，如经理、律师办公室的房屋、家具、摆设等。<br />②要有个人的装扮，如衣着、姿态、表情等。戈夫曼将个人的装扮分为两部分：<br />a.仪表，这是人们身份的外部标志；<br />b.举止，这是人们扮演角色时表现出来的行为。<br /> （2）戈夫曼认为，人们表演的区域有前台和后台之分。前台是人们正在进行表演的地方，后台则是为前台表演做准备的、不想让观众看到的地方。人们在前台的行为举止与后台是不一样的。一般说来，应防止观众进入到后台来，而且，在前台也必须防止那些与演出无关者进入到表演中来。<br /> （3）戈夫曼根据表演者目的的不同，将表演区分为“误导的表演”和“神秘的表演”。误导的表演是通过表演给人一种错觉，如一个人很有钱但他却装得很穷。误导的表演有可能是身份高的人装得身份很低，也有可能是身份低的人装得很高。神秘的表演是故意与别人保持一定距离，给人一种神秘的印象，使别人产生崇敬的心理。<br /> 戈夫曼指出，成功的印象管理需要整个剧组进行合作。他认为，在演出时，剧组人员是相互依赖的，任何一个人的过失都可能造成整个演出的失败。
参考答案（1）无结构访问的概念<br /> 无结构式访问又称非标准化访问，是一种无控制或半控制的自由访问。它与结构式访谈相反，并不依据事先设计的问卷和固定的程序，而是只有一个访谈的主题或范围，由访谈员与被访者围绕这个主题或范围进行比较自由的交谈。无结构访谈适合于并主要应用于实地研究。它的主要作用在于通过深入细致的访谈，获得丰富生动的定性资料，并通过研究者主观的、洞察性的分析，从中归纳和概括出某种结论。<br /> （2）无结构访问的主要类型<br /> 无结构访问虽然是无控制的访问，但由于实施方式的不同，程度上仍有差别，通常又分为下述几类：<br />①重点访问，又称集中访问，它是集中于某一经验及其影响的访问，由美国社会学家默顿等人创造。重点访问法的重点不是指对调查对象的重点挑选，而是访问所侧重的内容。它的具体做法是：<br />a.选择一定的情境，并把调查对象安排到这一预先设置好的情境中去。<br />b.对他们进行访问，调查他们在情境当中的主观经验，即个人对情境的认识与解释，这种主观经验即是重点访问的重点所在。<br />c.研究者对被访者的回答进行分析与解释。<br />②深度访问，又称临床式访问，它是为搜集个人特定经验的过程及其动机和情感资料所做的访问。深度访问的两个特点：<br />a.深度访问是一种半结构式访问，它选取研究问题的某些方面向调查对象提问题，访问是机动的或结构松散的，但重点与焦点是有的。<br />b.深度访问允许在访问当中对某些意外的因素进行充分探索和深究，研究人员可能由此而获得某种重大发现，这种偶然重大发现往往带来研究问题的突破。<br />③客观陈述法（非引导式访问），又称非引导式访问，是一种能让被访问者发表意见的方法，一种能使研究者直接接触被访人的信念、价值观或动机一类抽象概念的方法。客观陈述法的特点及应用：<br />a.客观陈述法最大特点是让调查对象对他自己和他周围的社会先作一番考察，再客观地陈述出来，即调查者鼓励调查对象把自己的信仰、价值观念、行为以及他所生活的社会环境客观地加以描述。<br />b.它常用于了解有关个人、组织、团体的客观事实及访问对象的主观态度。<br />④座谈会，是一种无结构式集体访问，即将调查对象集中起来进行共同讨论。座谈会的特点及应用：<br />a.座谈会的最大特点是，访谈过程不仅是调查者与被调查者的社会互动过程，也是调查对象之间的社会互动过程，座谈会资料受到这两种社会互动的影响。<br />b.座谈会常被用于验证或调查集体行为与群体关系的倾向，以及心理治疗和企业及组织诊断。此外，典型调查也常采用这种方法，深入解剖一个典型，召集各种代表人物进行座谈，既简便易行又收效快。
参考答案（1）组织结构的含义<br /> 组织结构是指组织内部正式规定的、比较稳定的相互关系形式，其内容包括两个方面，即总体结构和职务工作结构。<br /> （2）组织结构的功能<br />①组织结构的设置是按效率原则进行的，有利于增强组织内部的协调及组织资源的综合利用，加快信息传递的速度，减少不必要的投入与浪费，使组织具有效率和灵活性。<br />②组织结构的设计遵循目标任务原则，结构设计应因事设职，因职设人，满足工作的需要。企业内部的机构、职务、职位，应根据工作的需要来设计。组织结构有助于明确组织目标。<br />③组织结构的设计遵循统一指挥原则。保证组织上下级成员对组织活动产生共同的责任感，保证沟通的顺利进行。不致发生领导指挥混乱的局面。<br />④责权对等的原则。权责对等原则是发挥职员能力的重要条件。<br />⑤组织结构的设计遵循统一领导与分级管理的原则。统一领导有利于组织协调，分级管理有利于发挥职员的积极性和创造性，由此才能保证组织的高效与灵活。<br />⑥组织结构的设计遵循分工协作原则。分工与协作是组织活动效率的保障。分工可以提高效率和明确责任，协作则是实现组织总体目标的必要条件。组织结构有利于促进分工与协作。
参考答案波拉尼提出了人类社会中互惠、再分配和市场三种不同的交换模式，其方式表现为：<br /> （1）互惠的交换不经过市场，也不是一种行政式供给的分配。生产者和消费者的关系是非商品性质的。价格和货币在互惠的交换中不存在。<br /> （2）再分配交换表现为产品先自下而上地转移到行政部门，再自上而下的由行政部门分配给消费者。所有的生产者在中央的经济管理下，集中进行产品和剩余产品的再分配。<br /> （3）市场交换是生产者建立和消费者直接的联系，联系的媒介是市场上的价格和货币。
每小题12分，共24分。
参考答案（1）社会流动的含义<br /> 社会流动是指人们在社会关系空间中从一个地位向另一个地位的转移变动。由于社会关系空间与地理空间具有密切的联系，因此，一般把人们在地理空间的流动也归于社会流动。<br /> （2）社会流动的类型<br />①根据流动的方向把社会流动分为水平流动和垂直流动。<br />a.水平流动是指人们在同一个社会垂直分化阶层内部的位置转移。水平流动有时起因于社会职业的结构性变化。大规模的水平流动往往是由科学技术发展推动的。<br />b.垂直流动是指人们在一个分层结构层面中的不同阶层之间的流动。无论是个人的社会表现还是整个社会的结构性质都受垂直流动的影响。<br /> 垂直流动中，还可以细分为上向流动和下向流动。上向流动是指流入层次高于流出层次；下向流动则指流入层次低于流出层次。<br />②根据衡量流动的不同参照基点把社会流动分为一生中的流动（同代流动）和代际流动（异代流动）。<br />a.一生中流动是指个人一生中地位的升降变化。参照基点一般是自己的最初职业；<br />b.代际流动是指通过同上一代人进行比较而确定的地位变化状态。代际流动的参照基点是父亲（母亲）在同一年龄时的职业或其他地位。<br />③根据流动原因又可以将代际流动分为结构性流动和自由流动。<br />a.结构性流动是指由于科学技术和生产力的发展，改变了原有的社会结构而造成的人们社会地位的变化。结构性流动是由外在原因推动的，不反映个人对这种流动所抱的种种态度。<br />b.自由流动，又称非结构性流动，是由于个人原因所造成的地位变化。由一个社会自由流动状况可以了解到各层次之间是否开放及开放程度、人们的流动意向，以及人们在选择、获取社会地位方面有没有平等的竞争机会。<br /> （3）合理的社会流动对社会协调发展的影响<br />①形成开放、动态的分层结构，取代封闭、固定式分层结构，有助于消除人与人之间的不平等。合理流动有可能在无法消除分层地位差异的情况下，缩小人与人之间的实际差异。<br />②拓宽社会各层次接触，有助于各阶层相互关系，加强社会整合。社会运行状态与社会整合程度有密切关系，而整合程度的高低取决于各个社会层次之间的关系和反映这类关系的层次之间接触界面的宽窄。总之，社会流动所带来的具有新质的广泛接触无疑是加深层次间相互理解、消除心理隔阂、加强层间联系、提高社会整合程度的催化剂。<br />③有效地激发人的积极性和开拓进取精神，给社会系统注入活力，从而实现社会协调发展。合理社会流动使得人们有可能通过改变自身地位来改善切身利益同社会总目标的相关关系，在一定程度上抵消了封闭式分层社会中地位差异抑制人的积极性这一弊端。合理流动所带来的社会成员积极性的普遍高涨，对于实现以系统整体功能不断提高为特征的社会良性运行，无疑是必要的。
参考答案布劳在确立了交换概念之后，集中分析了基本的交换过程，即社会交换的发生、发展及其基本形态。<br /> 基本交换过程包括以下环节：<br /> （1）吸引与竞争<br />①社会交换始于“社会吸引”。当行动者互相发现对方拥有自己所需的社会资源，而又确信对方愿意提供这种资源时，他们之间就产生了相互吸引。相互吸引是刺激人们进行交换的前提条件。<br />②有了社会吸引，同时各个行动者又都遵守互惠规范，愿意为自己的所得提供回报，这时人们就组成了互动群体，社会交换过程也真正开始了。<br />③社会交换是通过竞争得以实现的。在交换关系中各方都尽力显示自己的报酬能力，以吸引其他人同自己交换。每个交换者都试图在竞争中占取有利的交换地位，顺利地实现交换过程。<br /> （2）分化<br />①竞争的每一步结果都推动着群体内部结构的分化。那些拥有相对丰富的社会资源，或者拥有为其他成员所需的稀有资源的人在群体中获得了较高的交换地位，他们能满足多数人的需要，因此能从多数人那里获得回报。<br />②布劳看来，表现为群体成员交换地位分化的群体内部结构的分化可以根据一般性报酬的不同而进行类型划分。布劳把资源的提供者可能得到的报酬概括为四类一般性报酬的形式，这四类报酬根据它们所具有的价值由小到大排列为：金钱、赞同、尊敬和依从。<br />a.大部分社会关系中，金钱都不适宜作为报酬，它的价值也最小；<br />b.社会赞同可以作为一种适宜的报酬，但它并不具有很高的价值，是社会地位差别不大的成员之间采取的一种报酬形式；<br />c.最能体现结构分化的报酬形式是尊敬和依从，它们是具有最高价值的报酬。<br />③权力的产生。资源地位或交换地位的分化在一定条件下表现为权力的分化，形成群体的权力结构。在权力结构中，群体成员的交换地位表现为权力地位。<br /> （3）整合与冲突<br /> 权力分化最终根源于交换各方所拥有的资源不平衡，各个交换者经过反复的交往、互动将这种不平衡以权力等级结构的形式固定下来。权力结构一经确立，就会对进一步的交往产生影响。<br />①整合。布劳通过阐述权力向权威的转化过程来说明权力结构在群体中所起的整合作用。合法权威的确立，改变了群体成员之间的互动模式。群体成员不用再为每次具体的交往讨价还价，从而减少了分歧和争执，提高了效率；同时，每个成员已经被安置在固定地位上，只需按照自己地位的角色要求行事，就能得到相应的回报，而无须通过自我显示来争取更为有利的交换地位，从而减少了竞争和摩擦。群体内部互动关系中内耗的减少以及强制性手段的废弃都使组织达到某种程度的稳定、平衡，促进了群体整合。<br />②冲突。解决冲突的办法是在原有结构内部进行调整，替换那些没有提供报酬或提供了不公平报酬的领导者，如果这样做还不解决问题，就只能推翻现存的权力结构，代之以新的权力结构。<br /> 总之，布劳把合法性权威的形成过程与群体内部对抗力量的出现当作推动群体运动的两个重要因素，这两个因素此消彼长、相互影响，促使群体运动过程中出现整合与冲突交互替代的辩证特点。