高等教育自学考试《03006护理管理学》模拟试卷二
03006护理管理学
模拟试卷
共 39 题
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更新于 2026-09-27
一、单选题
下列每小题的选项中，只有一项是最符合题意的正确答案，多选、错选或不选均不得分。
1
科学的运用物质及精神鼓励来激发员工的潜力实现组织目标，体现了管理的
- A.整分合原则
- B.动力原则
- C.反馈原则
- D.能级原则
2
下列属于社区护理质量管理评价指标的是
- A.发病率
- B.对戒烟的支持率
- C.居家护理率
- D.儿童生长发育指标
3
下列属于护理技术标准的是
- A.护师职责
- B.病区环境管理质量标准
- C.心力衰竭病人的护理常规
- D.药品管理制度
4
自我排班的优点是
- A.工作人员的自主性增高
- B.可根据各单位需求灵活地调配合适人员
- C.管理者充分了解自己单位人力需求情况
- D.护士过多考虑自己需求，不利于科室团结
5
为防止病人坠床，为昏迷病人加床档等护理措施属于
- A.风险前控制
- B.风险中控制
- C.风险后控制
- D.风险监测
6
判断引起风险的相关因素属于风险管理的
- A.风险鉴别
- B.风险评估
- C.风险控制
- D.风险监测
7
把执行结果与预定目标进行对比分析属于
- A.PDCA的计划阶段
- B.PDCA的实施阶段
- C.PDCA的检查阶段
- D.PDCA的处理阶段
8
在管理方格理论中，贫乏管理的领导方式是
- A.1.1型管理
- B.1.9型管理
- C.9.9型管理
- D.9.1型管理
9
下列属于控制主体的是
- A.作业
- B.偏差测量机构
- C.组织的总体绩效
- D.信息
10
寻找问题并制定改进措施，属于PDCA循环中的
- A.计划阶段
- B.实施阶段
- C.检查阶段
- D.处置阶段
11
定期进行护理安全隐患报告，属于风险管理的
- A.风险鉴别
- B.风险评估
- C.风险控制
- D.风险监察
12
管理的难度在于准确地把握人性，体现了管理中的
- A.对立统一观
- B.法制观
- C.人本主义观
- D.伦理观
13
属于组织文化制度层的是
- A.组织的职业道德
- B.组织的风俗习惯
- C.组织的企业标志
- D.组织的工作环境
14
“组织的共同愿景是所有创造性个体的共同理想”，该组织类型是
- A.官僚制组织
- B.非正式组织
- C.学习型组织
- D.网络组织
15
护理管理中的“按职上岗”体现了现代管理的
- A.动力原则
- B.整分合原则
- C.能级原则
- D.弹性原则
16
下列关于计划的描述，正确的是
- A.是一群人为达到共同的目的，通过权责分配和一定的层次结构所构成的人群集合体
- B.通过组织设计、资源配置为决策和计划的有效实施创造条件
- C.是指为实现组织目标而对未来的行动做出的具体安排
- D.是通过监督和纠偏来实现的
17
权变领导理论认为，适宜采取授权式领导方式的员工类型是
- A.成熟度低
- B.较为不成熟
- C.比较成熟
- D.高度成熟
18
对患者发生跌倒的危险程度进行评分，属于风险管理的
- A.风险鉴别
- B.风险评估
- C.风险控制
- D.风险监察
19
护理人员在职业生涯早期阶段存在的问题是
- A.没有足够的时间和精力进行自我反省
- B.面临极大的竞争压力
- C.稳定性较低，容易迷失自我
- D.安于现状
20
为防止病人坠床，为昏迷病人加床档等护理措施属于
- A.风险后控制
- B.风险中控制
- C.风险前控制
- D.风险监察
二、多选题
下列每小题的备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。
21
引起组织变革的外部环境因素包括
- A.组织人员自身条件的变化
- B.经济体制的改变
- C.社会制度及法律政策状况
- D.人们接受健康教育的程度
- E.科学技术的发展
22
现场控制的内容包括
- A.护理差错分析
- B.监督下级工作
- C.及时纠正偏差
- D.向下级指示恰当的工作方法
- E.财务报表
23
古利克认为，管理的职能有
- A.计划
- B.组织、用人
- C.指挥、协调
- D.报告、预算
- E.创新
24
根据实施控制的来源不同，可将控制分为
- A.内部控制
- B.外部控制
- C.局部控制
- D.全面控制
- E.自我控制
25
根据吉赛利的领导者理论，对领导力有中等重要作用的个人特性除成熟程度之外，还包括
- A.安全的需求少
- B.与下属关系亲近
- C.首创精神
- D.不要高额金钱报酬
- E.权力需要高
三、名词解释题
主观题不参与评分，请参考答案自行评分。
26
护理安全
27
护理成本
28
临床路径
29
哲学
30
管理动力
四、简答题
主观题不参与评分，请参考答案自行评分。
31
简述行政组织理论的主要内容。
32
简述护理人力资源管理的基本职能。
33
简述社区传染病预防管理的评价内容。
34
简述社区护理管理的特点。
35
简述护理临床教师培训的主要内容。
36
简述绩效评价的程序。
37
简述医院内部护理管理施控系统的常见类型。
五、论述题
主观题不参与评分，请参考答案自行评分。
38
试述保障患者用药安全的主要措施。
39
试述5s法在护理质量管理中的应用。
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