2025年04月高等教育自学考试《03006护理管理学》试题

参考答案 C

参考答案 C

参考答案 A

参考答案 A

参考答案 D

参考答案 B

参考答案 D

参考答案 C

参考答案 A

参考答案 B

参考答案 A

参考答案 B

参考答案 A

参考答案 C

参考答案 A

参考答案 D

参考答案 B

参考答案 C

参考答案 D

参考答案 C

参考答案 ACDE

参考答案 ABCE

参考答案 BDE

参考答案 ABC

参考答案 BCDE

参考答案 是指制订计划、执行计划和检查计划的执行情况等整个工作的全过程。

参考答案 是组织在长期的运行过程中表现出来的一种独特的文化形式,是一个复合的整体,是人们对组织体系及组织活动态度、情感、价值观以及人们所遵守的原则及规章制度等。

参考答案 指管理所投入的成本与其产生的效益之比。

参考答案 是指对可预期的诱发事件,事先采取防范措施,避免风险的产生。

参考答案 就是按照计划、实施、检查和处理这四个阶段来进行质量管理的,它具有<br />大环套小环,互相促进且呈螺旋式上升的特点。

参考答案 ①每个组织均应确定明确的职位等级结构,而每个职位均应明确规定其权力和职责;<br />②组织中,只有最高领导者可以获得掌权位置,其余各层次的管理者均应采取委任制或合同制;<br />③各层次管理者应具有一定的文凭,且必须经过考核方能任用;<br />④被委任的管理者必须将职位当作其唯一的职业,并努力完成任务;<br />⑤组织机构中应该将生产资料的所有权与对其的管理权彻底分开。

参考答案 ①每天工作开始时列出全天工作日程清单;<br />②对清单上的工作按ABC等级进行分类及排序;<br />③依据ABC类事务的特征及管理要点进行各项工作的时间安排;<br />④按ABC三个等级分别逐一开展工作,首先全力投入A类工作,完成后进行B类工作,大量减少C类工作,记录各项工作实际完成的工作时间;<br />⑤每日总结分析,将计划时间安排与实际使用时间进行对比,分析时间运用效率,以便重新调整自己的时间安排,更有效地工作。

参考答案 ①统一指挥原则;②责权一致原则;③分工协作原则;④精干高效原则。

参考答案 ①核心制度的落实;②护理人员;③患者;④器材设备和药品;⑤特殊科室;⑥时间。

参考答案 ①功能需要原则;②能级对应原则;③结构比例合理原则;④成本效率原则。

参考答案 ①由教学组长或带教老师组织的教学查房;<br />②由科护士长或护士长组织的教学查房;<br />③由护理部组织的教学查房;<br />④预告式教学查房;<br />⑤随机式教学查房。

参考答案 ①反映个体或人群卫生知识水平的指标;<br />②反映个体或人群卫生保健工作态度的指标;<br />③个体或人群卫生习惯或卫生行为形成情况的指标;<br />④反映健康教育深度或广度的指标;<br />⑤反映人群健康水平的指标。

参考答案 （1）准确全面掌握下属的能力结构和特长,并按其特长安排工作。护理管理者不可过于简单地评价护士的能力水平,应该全面掌握护士的能力结构,然后根据其特长及工作性质,知人善任,用人所长,发挥每个护士的智慧和才能。<br />（2）注重对护士能力的培养。护理管理者应为护士创造更多的学习机会,只有在护士的能力得到提高的基础上,才有可能通过其主观能动性的发挥,提高护理工作质量。强调在用人的同时,更应注重培养人。<br />（3）注意能级的动态对应。当人的能力随着学习和实践得到提高时,根据能级原则,可考虑将其调换到较高职级的岗位上。<br />（4）不同的能级应该表现出不同的责任、权利及物质利益和精神荣誉。

参考答案 （1）管理冲突的事前控制方法和技能:<br />①发现管理冲突的先兆:表现为组织中的人际危机;各种突发事件的出现;相互误解和相互指责;情绪对立和紧张不安。<br />②采取预防和化解的措施:所谓预防,是指在冲突没有发生之前就将其规避掉。所谓化解是指在管理冲突刚露端倪的时候,就将其化解或消除。<br />（2）管理冲突的事中控制方法和技能:<br />①退避的方法和技能。<br />②妥协的方法和技能。<br />③裁决或命令的方法和技能。