高等教育自学考试《01848公务员制度》模拟试卷三
01848公务员制度
模拟试卷
共 33 题
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更新于 2026-09-27
一、单选题
下列每小题的选项中，只有一项是最符合题意的正确答案，多选、错选或不选均不得分。
1
下列选项中，属于公务员福利的是
- A.休假
- B.岗位津贴
- C.基本工资
- D.职业年金
2
市、县两级党政正职领导成员一般可以安排交流的情形是
- A.任满两年
- B.任满三年
- C.任满四年
- D.任满五年
3
下列选项中，属于公务员奖励种类的是
- A.表扬
- B.晋升职级
- C.晋升职务
- D.授予荣誉称号
4
下列选项中，无权组织公务员录用的部门是
- A.县级公务员主管部门
- B.省级公务员主管部门
- C.中央机关公务员主管部门
- D.投权的设区的市级公务员主管部门
5
张某在公安局担任高级主管，其所属的职务类别是
- A.专业技术类
- B.行政执法类
- C.综合管理类领导职务
- D.综合管理类非领导职务
6
第一个推行现代公务员制度的国家是
- A.英国
- B.美国
- C.中国
- D.德国
7
关于人事争议仲裁委员会的陈述，正确的是
- A.组成人数应当是双数
- B.各级政府设立人事争议仲裁委员会
- C.委员会主任由社会上人事管理专家担任
- D.各级人事争议仲裁委员会之间无隶属关系
8
下列选项中，属于辞退条件的是
- A.女性公务员在孕期内的
- B.患病住院在规定医疗期内的
- C.被确认丧失或部分丧失工作能力的
- D.不胜任现职工作又不接受其他安排的
9
下列选项中，属于公务员处分种类的是
- A.辞退
- B.免职
- C.降职
- D.降级
10
公务员执行错误或违法命令的免责情形是
- A.公务员无异议地执行错误命令
- B.公务员无异议地执行违法命令
- C.公务员虽认为错误但上级坚持要求执行错误命令
- D.公务员虽认为违法但上级坚持要求执行违法命令
11
下列职务中，属于我国公务员考试录用范围的是？
- A.调研员
- B.副调研员
- C.主任科员
- D.行政主任
12
下列政府职务中，属于领导职务的是
- A.巡视员
- B.调研员
- C.国务委员
- D.主任科员
13
下列人员中，属于参照公务员管理的是
- A.团中央书记
- B.村委会主任
- C.人民法院法官
- D.农工民主党中央主席
14
我国公务员可以提起控告的情形是
- A.机关侵犯企业的合法权益
- B.机关侵犯事业单位的合法权益
- C.机关侵犯公务员的合法权益
- D.机关侵犯公民的合法权益
15
为丧失工作能力的公务员提供的基本生活保障，称为
- A.补贴
- B.保险
- C.津贴
- D.福利
16
下列选项中，属于直系血亲关系的是
- A.叔侄
- B.兄弟
- C.甥子女
- D.孙子女
17
根据一定的学习要求和培训目标，将实际生活中的真实情景或事件加以典型化处理后，让受训者真实地体验和分析复杂问题的培训方法称为
- A.角色扮演法
- B.案例分析法
- C.课堂讲授法
- D.合作研究法
18
初任培训的对象是
- A.拟晋升领导职务的公务员
- B.新录用在试用期内的公务员
- C.新录用试用期满的公务员
- D.转任的公务员
19
下列选项中，属于委任制公务员的是
- A.司长
- B.政协主席
- C.县长
- D.法院院长
20
对公务员进行考核的归宿与落脚点是
- A.考核目标的制定
- B.考核程序的坚持
- C.考核原则的实施
- D.考核结果的使用
二、多选题
下列每小题的备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。
21
下列选项中，不属于公务员申诉事由的是
- A.取消录用
- B.未予晋升职务
- C.申请培训未获批
- D.奖励上报未获批
- E.定期考核为不称职
22
下列选项中，不属于我国公务员录用限制性条件的有
- A.大学未按时毕业的
- B.大学毕业未参加工作的
- C.大学期间受到记过处分的
- D.大学期间被拘役一个半月的
- E.大学期间被行政拘留一个星期的
23
公务员张某平时工作不守时，经常迟到早退，与朋友聚会时也经常会聊一些社会上的“八卦”，检查企业安全生产情况也时有吃请现象发生。张某明显违反了公务员的
- A.依法履职的义务
- B.忠于职守的义务
- C.忠于国家的义务
- D.保守秘密的义务
- E.清廉公正的义务
24
我国公务员任职中需要回避的亲属关系包括
- A.夫妻
- B.父子
- C.翁婿
- D.叔侄
- E.兄弟
25
下列选项中，不属于公务员的有
- A.教育局长
- B.政协主席
- C.法院院长
- D.大学校长
- E.作协主席
三、综合题
主观题不参与评分，请参考答案自行评分。
26
简述建立健全公务员录用制度的意义。
27
简述公务员惩戒权限的设置原则。
28
简述我国公务员奖励的基本特征。
29
简述我国公务员德才兼备的用人标准。
30
试述公务员福利与工资的关系。
31
试述公务员身份保障权的内容、本质和意义。
32
某市人民政府商务局主任科员贾某因参与赌博被举报，但尚未有查处结果。在年度考核时，考核小组依据举报，认为其参与赌博严重违纪，决定其考核等次为不称职。贾某不服，向考核小组提出复核申请。在复核期间，考核小组组长汪局长认为贾某问题不但严重，而且态度不好，自行决定给予贾某降职处理。贾某的职务由主任科员降为副主任辩员，并通知贾某本人。贾莱不服，遂向市公务员主管部门提出申诉，要求撤销对其作出的降职决定。但市公务员主管部门不予受理。问题：运用公务员制度的相关规定分析案例中存在的问题。
33
小杨2015年7月大学毕业后考上了县公安局的公务员，表现突出，在当年的年度考核中即被确定为优秀等次.经过了半年的试用期考察，小杨被任命为科员，定为二十五级。在一桩重大案件侦破过程中，小杨利用他的专业知识发挥了重要作用，局里决定给予他记二等功的奖励，但未上报审批.2016年年底，局里决定提拔小杨为副科长，并为他安排了为期十五天的初任培训。问题:分析在本案例中有哪些情况不符合公务员制度的相关规定。
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