辽宁省某铁矿位于甲省丙县，为露天转地下开采。该矿水文地质情况良好，矿床由I号、Ⅱ号、Ⅲ号3个矿体组成，矿体倾角8°～28°，矿体厚度为2～30m。矿山采用竖井、斜坡道联合开拓方式，竖井井深420m，竖井为箕斗井主要服务-120～-300m的3个中段，斜坡道采用自卸卡车运输，主要服务于+60～-120m的3个中段。该矿采用无底柱分段崩落法开采，分层高度15m，阶段高度60m；采用多级机站通风方式。
2018年10月18日15时42分，该矿-45m分层工人在穿孔作业中，发生了一起顶板冒落事故，冒落巷道长度约15m，冒落岩石约1000m3，造成在-45m分层进行穿孔作业的4名工人被困，事故发生后该矿按照有关应急预案的程序立即组织救援，与此同时按照相关规定对此次事故进行了上报。经当地政府和该矿的奋力救援，4名工人于10月23日9时成功获救。
经历本次事故后该企业主要负责人深刻地吸取了本次事故教训，提出了多项整改措施，包括邀请第三方专业机构对企业的安全现状进行全面检查评估；在符合相关规定的基础上加强配备安全管理人员；全面落实“三个必须”原则，落实安全生产责任制；加强顶板管理，定期进行检查；增配相关的安全设施及劳动防护用品；加强现场应急预案的教育培训工作，增强员工应对现场各类突发情况的能力等。
与此同时，在企业内部开展了“我为人人，人人为我”的安全文化创建工作，在2020年该企业的安全文化创建取得了极大的成效。成为当地安全生产文化创建工作的“排头兵”。
根据以上场景，回答下列问题：
<1>.简述如何加强顶板管理工作。
<2>.简述现场处置方案应当包含的内容。
<3>.简述该企业主要负责人在安全文化创建过程中，安全承诺的主要内容。
<4>.简述安全文化的建设流程。
参考答案详见解析
解析<1>.加强顶板管理的方法：
(1)落实顶板分级管理制度，确保井下检查井巷和采场顶帮稳定性、撬浮石、进行支护作业的人员经专门的安全技术培训并考核合格，持证上岗。
(2)回采作业前，必须“敲帮问顶”，处理顶板和两帮的浮石，确认安全方准进行作业。
(3)处理浮石时，应停止其他妨碍处理浮石的作业，严禁在同一采场同时凿岩和处理浮石。
(4)发现冒顶预兆时，应停止作业进行处理，发现大面积冒顶危险征兆时，应立即通知井下人员撤离现场，并及时上报。
<2>.现场处置方案：
(1)事故风险描述。
(2)应急工作职责。
(3)应急处置措施。
(4)注意事项。
<3>.安全承诺的主要内容：
(1)提供安全工作的领导力，坚持保守决策，以有形的方式表达对安全的关注。
(2)在安全生产上真正投入时间和资源。
(3)制定安全发展的战略规划，以推动安全承诺的实施。
(4)接受培训，在与企业相关的安全事务上具有必要的能力。
(5)授权组织的各级管理者和员工参与安全生产工作，积极质疑安全问题。
(6)安排对安全实践或实施过程的定期审查；
(7)与相关方进行沟通和合作。
<4>.安全文化的建设流程：
(1)建立机构。
(2)制定规划。
(3)培训骨干。
(4)宣传教育。
(5)努力实践。